0
Стартира прием на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение, съобщиха от Агенцията по заетостта. Заявленията ще се приемат от 16 до 24 април в бюрата по труда в страната.
Финансовите стимули ще бъдат предоставяни на работодателите при наемане на безработни лица от уязвими групи на пазара на труда в т.ч. младежи до 29 години, майки/осиновители на деца до 5 години, хора с трайни увреждания, лица над 50 години, продължително безработни и др., коментират от Агенцията по заетостта.
Мерките предлагат различни варианти за срок и размер на субсидиране и наемане на работа, включително за стажуване или чиракуване под ръководството на наставник. В същия период работодателите ще могат да кандидатстват и за финансиране на работни места, разкрити по Програмата за обучение и заетост на продължително безработни лица, която се реализира в два компонента – за публичен и частен сектор.
Съветите за сътрудничество към бюрата по труда ще разгледат подадените от работодателите заявки и в срок до 27 април ще одобрят работните места, които могат да се субсидират в рамките на наличния свободен финансов ресурс.
Агенцията по заетостта напомня, че текущо работодателите могат да ползват преференции при осигуряване на заетост на „зелени работни места”, както и след завършено квалификационно обучение, заявено от тяхна страна, или чрез дуално обучение на работното място.
Повече информация за възможностите и свободните средства за предоставяне на преференции може да бъде получена в бюрата по труда в страната, както и на страницата на Агенцията по заетостта, в рубрика „Обяви за финансиране по региони”.
Напиши коментар