0
Средно по четири нарушения в една проверка са открили трудовите инспектори през миналия месец по време на контролната си работа. Това съобщи директорът на Инспекцията по труда Ирена Николаева на традиционната пресконференция на структурите към Министерството на труда и социалната политика.
Общо 330 проверки на предприятия са извършени през март. 1453 са установените нарушения, което прави средно по 4 броя на проверка. Повечето от тях са за неспазване на безопасните и здравословни условия на труд. 31 човека са хванати да работят по заведения по селата без трудови договори. Съставени са 36 акта за административни нарушения, а издадените наказателни постановления са за 34 хиляди лева,уточни Николаева.
Кампанията за еднодневните трудови договори тази година върви добре, отчете директорът на трудовата инспекция. 23 земеделски производители вече са регистрирали 1045 такива договора, а за същия период на миналата година бройката е била 740. Пак за разлика от миналата година по-активно е търсенето от страна на работодатели на непълнолетни, като основно те се наемат чрез разрешение на инспекцията в ресторантьорството. "Тази година учениците много по-усилено търсят работа", отчете Ирена Николаева. Тя обаче подчерта, че е важно работодателите, които искат да наемат непълнолетни към комплекта с документи с които се иска решението на инспекцията да добавят и служебна бележка от училище. "Сравняваме сроковете за начало и край на учебните занятия, както и графиците за работа и така преценяваме дали да дадем разрешение", обясни Николаева. След като бъде дадена "зелена светлина" за работа на непълнолетни в дадена фирма поне два пъти за сезона се проверява от инспектори дали се спазват обявените в договора условия на труд. Ако се установи разлика се отнема разрешението.
По разпореждане за цялата страна от вчера стартира и кампания за проверки в големите търговски вериги, обяви Ирена Николаева. Ще се следи за работно време и трудови договори, както и за разминаване в заплащането. Трудовите инспектори ще следят и за спазване на законите в една много специфична дейност - тази на фирмите, които наемат персонал и го отдават за работа в други компании. В Русе обаче те са само две, а ползвателите на тази услуга са 5 фирми. Най-често на срочни договори по този метод се наемат хора в търговските вериги и телекомите.
Напиши коментар